CIP - DISTANCIEL - CCP2 : Accompagner les personnes dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle
Accompagner les personnes dans leur parcours d’insertion sociale et professionnelle - RNCP37247BC02
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Formation créée le 17/09/2021. Dernière mise à jour le 13/05/2024.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Pour obtenir les dates des prochaines sessions merci de vous préinscrire afin d'être contacté. Obtenir le CCP2 : Accompagner les personnes dans leur parcours d’insertion sociale et professionnelle du titre professionnel CIP qui comprend 3 CCP.
Objectifs de la formation
- Contractualiser et suivre avec la personne son parcours d'insertion professionnelle
- Accompagner une personne à l’élaboration de son projet professionnel
- Accompagner la réalisation des projets professionnels
- Concevoir des ateliers thématiques favorisant l’insertion professionnelle des publics
- Préparer et animer des ateliers thématiques favorisant l'insertion
- Analyser sa pratique professionnelle
- Compétence transversale : Intégrer la prévention des risques dans son travail
Profil des bénéficiaires
- Demandeurs d'emploi
- Salariés en évolution professionnelle
- Salariés en reconversion professionnelle
- Être titulaire d'un titre, certificat ou diplôme de niveau IV ou équivalent
- ou 2 ans d'expériences professionnelles
- et passer un entretien de positionnement
Contenu de la formation
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CIP CCP2 Compétence 6 - Contractualiser et suivre avec la personne son parcours d’insertion professionnelle
- CIP CCP2 cours 6-1 : Élaborer avec la personne un parcours d’insertion
- CIP CCP2 cours 6-2 : Mettre en œuvre en accord avec la personne le parcours d’insertion et mobiliser les acteurs du territoire.
- CIP CCP2 cours 6-3 : Conduire des entretiens afin d’actualiser le diagnostic de la situation de la personne
- CIP CCP2 cours 6-4 : Évaluer avec la personne et les partenaires si nécessaire, le niveau d’atteinte des objectifs
- CIP CCP2 cours 6-5 : Réajuster le plan d’action
- CIP CCP2 cours 6-6 : Suivre l'évolution du parcours des personnes avec des outils adaptés
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CIP CCP2 Compétence 7 - Accompagner une personne à l'élaboration de son projet professionnel
- CIP CCP2 cours 7-1 : Définir la notion et le sens du projet professionnel
- CIP CCP2 cours 7-2 : Acquérir une méthode et des outils d'élaboration de projet
- CIP CCP2 cours 7-3 Élaborer avec la personne un projet professionnel
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CIP CCP2 Compétence 8 - Accompagner à la réalisation des projets professionnels
- CIP CCP2 cours 8-1 : Définir et planifier les étapes du plan d'action
- CIP CCP2 cours 8-2 : Accompagner la personne au montage de son projet de formation
- CIP CCP2 cours 8-3 : Outiller la personne dans sa recherche d'emploi
- CIP CCP2 cours 8-4 : Aider la personne dans son projet de création d'activité
- CIP CCP2 cours 8-5 : Conduire des entretiens pour évaluer l'atteinte des objectifs et réajuster si nécessaire
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CIP CCP2 Compétence 9 - Concevoir des Ateliers thématiques favorisant l'insertion professionnelle des publics
- CIP CCP2 cours 9-1 : Identifier, analyser et définir un projet
- CIP CCP2 cours 9-2 : Concevoir des ateliers au regard des exigences du contexte
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CIP CCP2 Compétence 10 - Préparer et animer des ateliers thématiques favorisant l’insertion
- CIP CCP2 cours 10-1 : Préparer un scénario détaillé et adapté au public
- CIP CCP2 cours 10-2 : Mettre en œuvre l’animation de l’atelier
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CIP CCP2 Compétence 11 - Analyser sa pratique professionnelle de CIP
- Module 11-1 : Faire le bilan et analyser sa pratique de mise en œuvre d’un atelier
- Module 11-2 : Analyser sa pratique professionnelle d’accompagnement
Les formations dispensées par l’IFASAD sont actuellement assurées par : - Mme Amélie BOULANGER : Titulaire d’un BTS ESF (Economie Sociale et Familiale) en 2007 et ayant le niveau CESF (Conseillère en Economie Sociale et Familiale), elle a exercé en tant que TISF durant 5 ans dans une MECS (Maison d’Enfant à Caractère Sociale). Puis pendant un an, elle a occupé le poste de chargée d’évaluations pour une association d’aide et d’accompagnement à domicile. Formatrice RCSAD (Responsable-Coordonnateur Services Au Domicile) depuis 2019 et formatrice SST (Sauveteur Secouriste du Travail) depuis 2021. - Mr Lucivaldo DIAS DA SILVA JUNIOR : Diplômé en comptabilité et administration publique. Il a travaillé pendant 10 ans dans l’administration scolaire au Brésil. Il s’est spécialisé dans l’éducation et la gestion des personne et viabilité des projets. Formateur depuis 2023 pour le titre professionnel FPA (Formateur Professionnel d’Adultes). - Mme Vanessa ROUX : Juriste de formation, elle obtient une Maitrise en droit prive, droit pénal et criminologie en 2004. En 2005, elle passe un Master I en droit économique et des affaires et en 2006, elle obtient un Master II (anciennement D.E.S.S. Diplôme d’Etudes Supérieures Spécialisées) en Gestion juridique des risques. Elle est spécialisée en gestion des risques professionnels (santé et sécurité au travail) et sanitaires (Hygiène alimentaires). Pendant trois ans, elle a été assistante juridique au sein d’un cabinet d’avocats. Elle a exercé également l’activité d’assistante administrative dans plusieurs entreprises et en 2012, elle obtient un B.T.S. Assistante de Manager (anciennement assistante de direction et assistante trilingue). Chef d’entreprise et 2012 à 2015, elle accompagne les chefs d’entreprises dans la mise en sécurité de leur entreprise et dans la réalisation du document unique pour les risques professionnels. Assistante en formalités et conseillère en entreprise pendant 6 ans à la Chambre des Métiers et de l’Artisanat, elle a accompagné les futurs chefs d’entreprise, de la création à la cessation d’activité de leur entreprise. Elle a rejoint l’équipe pédagogique 2024 en tant que formatrice pour le Titre professionnel EAA (Employé(e) Administratif et d’accueil. - Mr Arnaud BOULZE : Après avois obtenu le Titre Conseiller en Insertion Professionnelle, et travailler de nombreuse années à pôle emploi (France travail) il se lance dans le titre de Formateur Professionnel d’Adultes afin de transmettre son expérience dans le domaine. Il devient formateur CIP à IFASAD en décembre 2023. -Mr Julien ALLART : Directeur de l’organisme de formation DEVELOPPA’OU, CFA et partenaire de l’IFASAD. -Mr VAISSE-MARTINELLI et Mr GARNIER supervisent l’intégralité des supports de formation afin de proposer la meilleure qualité de formation.
- Feuilles de présence ou Relevés de connexions.
- Questions orales ou écrites (Quizz).
- Mises en situation et/ou devoirs.
- Formulaires d'évaluation de la formation.
- Certificat de réalisation de l’action de formation.
- Evaluation par le jury professionnel en fin de Bloc ou de parcours
- Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
- Documents supports de formation projetés.
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Quiz en salle
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
Qualité et satisfaction
Modalités de certification
- * Réussite des exercices de contrôle continu (Devoirs, exercices et quizz en ligne) * Réussite de l'épreuves de Mise en situation professionnelle :
- Obtention par certification ÉVALUATION Présentation d’un projet réalisé en amont de la session L’épreuve se déroule en deux parties : * Présentation orale par le candidat de son dossier. Ce document comprend entre 16 et 21 pages (hors annexes). Il comprend 3 parties. Le candidat donne les éléments de contexte et présente l’analyse de sa pratique d’accompagnement individuel et collectif (durée totale : 20 minutes). * Questionnement par le jury à partir de la présentation écrite et orale du candidat (40 minutes). CERTIFICATION Un certificat de réussite du CCP2 est obtenu lors de réussite de l’évaluation de la présentation du projet relative aux compétences «Accompagner les personnes dans leur parcours d’insertion sociale et professionnelle» prévue dans l’évaluation. RATTRAPAGE A l’issue de l’épreuve certificatives, si le stagiaire n’a pas validé le CCP, il ne reçoit pas de certificat de réussite de CCP. Le stagiaire peut se réinscrire à une nouvelle session de formation du CCP ou passer le CCP en VAE.
- Équivalence Europass : Niveau du Cadre européen des certifications (CEC) : Niveau 5 Secteurs d’activité et types d’emplois accessibles par le détenteur du titre : * le secteur public et les structures assurant une mission de service public: Pôle emploi, collectivités locales ou territoriales, maisons de l'emploi, Plans Locaux pour l'Insertion et l'Emploi ; Missions Locales, Cap Emploi, Centres d’Information sur les Droits des Femmes et des Familles. * Le secteur de l’économie sociale et solidaire: Structures d'Insertion par l'Activité Economique (Associations Intermédiaires, Ateliers et Chantiers d'Insertion, Entreprises d'Insertion, Entreprises de Travail Temporaire d'Insertion, Régies de quartiers), GEIQ, Associations à finalité d’insertion sociale et professionnelle, CHRS, résidences à caractère social, CADA. * Le secteur privé : Entreprise de Travail Temporaire, organismes de formation, cabinets en ressources humaines. Les types d’emplois accessibles sont les suivants : - conseiller en insertion professionnelle - conseiller en insertion sociale et professionnelle - conseiller emploi formation - conseiller à l'emploi - chargé d'accompagnement social et professionnel - chargé de projet d’insertion professionnelle - accompagnateur socioprofessionnel Suite de parcours et passerelles : • Suivre les autres CCP qui composent cette formation afin d'obtenir le titre professionnel • Validation des Acquis par l’Expérience (VAE).