*Accompagner une personne en fin de vie à domicile
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Formation créée le 28/12/2023. Dernière mise à jour le 12/12/2024.
Version du programme : 1
Programme de la formation
L'accompagnement des personnes en fin de vie par les aides à domicile revêt une importance cruciale pour assurer le bien-être, le confort et la dignité des individus qui font face à cette étape délicate de la vie. Les aides à domicile jouent un rôle essentiel dans le soutien physique, émotionnel et social des personnes en fin de vie, ainsi que de leurs familles. Les dates sont à définir en fonction de vos besoins.
Objectifs de la formation
- Connaître le cadre règlementaire et les lois encadrant la fin de vie
- Identifier les besoins et les attentes de la personne en fin de vie et de sa famille.Identifier les besoins et les attentes de la personne en fin de vie et de sa famille.
- Situer le rôle de l’aide à domicile dans les situations d’accompagnement de fin de vie à domicile, en complémentarité avec les missions des différents partenaires.
- Connaitre leur rôle professionnel (avec ses limites) dans les situations d’accompagnement de fin de vie.
Profil des bénéficiaires
- Demandeurs d'emploi
- Salariés en évolution professionnelle
- Salariés en reconversion professionnelle
- Savoir lire, écrire et compter
Contenu de la formation
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Retour sur expériences des participants afin de leur faire verbaliser leurs ressentis :
- L’angoisse de mort
- Les peurs face à la mort de l’autre
- Les peurs face aux circonstances de la mort.
- Les vécus d’impuissance : la peur de ne « pas être à la hauteur » et de ne pas avoir la bonne attitude, les bons mots, les bons gestes.
- Le travail de deuil
- La dimension culturelle dans le rapport à la mort.
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L’accompagnement de la personne en fin de vie
- Connaître le cadre règlementaire et les lois encadrant la fin de vie : Loi Léonetti-Claey
- Définition de la fin de vie
- Les soins palliatifs dans notre société
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Comprendre la personne atteinte de maladie grave.
- Les mécanismes de défense : déni, isolation, déplacement, maîtrise, conduites obsessionnelles, régression, mentalisation, confusion
- La communication avec une personne gravement malade ou en fin de vie
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L’accompagnement de la personne et de son entourage
- Les relations entre l’aide à domicile et la famille face à la personne en fin de vie.
- Annonce du décès
- Les étapes du deuil.
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Le rôle de l’aide à domicile dans l’accompagnement de fin de vie : aspects pratiques
- Les besoins physiques
- Les besoins physiologiques
- Les limites de compétence
Les formations dispensées par l’IFASAD sont actuellement assurées par : - Une formatrice : Titulaire d’un BTS ESF (Economie Sociale et Familiale) en 2007 et ayant le niveau CESF (Conseillère en Economie Sociale et Familiale), elle a exercé en tant que TISF durant 5 ans dans une MECS (Maison d’Enfant à Caractère Sociale). Puis pendant un an, elle a occupé le poste de chargée d’évaluations pour une association d’aide et d’accompagnement à domicile. Formatrice RCSAD (Responsable-Coordonnateur Services Au Domicile), ADVF (Assistant de vie aux familles) depuis 2019 et formatrice SST (Sauveteur Secouriste du Travail) depuis 2021. - Un formateur : Diplômé en comptabilité et administration publique. Il a travaillé pendant 10 ans dans l’administration scolaire au Brésil. Il s’est spécialisé dans l’éducation et la gestion des personne et viabilité des projets. Formateur depuis 2023 pour le titre professionnel FPA (Formateur Professionnel d’Adultes). - Une formatrice : Juriste de formation, elle obtient une Maitrise en droit prive, droit pénal et criminologie en 2004. En 2005, elle passe un Master I en droit économique et des affaires et en 2006, elle obtient un Master II (anciennement D.E.S.S. Diplôme d’Etudes Supérieures Spécialisées) en Gestion juridique des risques. Elle est spécialisée en gestion des risques professionnels (santé et sécurité au travail) et sanitaires (Hygiène alimentaires). Pendant trois ans, elle a été assistante juridique au sein d’un cabinet d’avocats. Elle a exercé également l’activité d’assistante administrative dans plusieurs entreprises et en 2012, elle obtient un B.T.S. Assistante de Manager (anciennement assistante de direction et assistante trilingue). Chef d’entreprise et 2012 à 2015, elle accompagne les chefs d’entreprises dans la mise en sécurité de leur entreprise et dans la réalisation du document unique pour les risques professionnels. Assistante en formalités et conseillère en entreprise pendant 6 ans à la Chambre des Métiers et de l’Artisanat, elle a accompagné les futurs chefs d’entreprise, de la création à la cessation d’activité de leur entreprise. Elle a rejoint l’équipe pédagogique 2024 en tant que formatrice pour le Titre professionnel EAA (Employé Administratif et d’accueil). - Un formateur : Consultant psychanalytique auprès d'adultes depuis 18 ans, il rejoint notre équipe en 2023, pour des actions de formations auprès de professionnelles du médico-sociale (Educateurs, Assistantes Sociales, Infirmiers, Médecins, Psychologues...), ayant comme thèmes: La gestion de l'agressivité / L'usure professionnelle / Ethique et relation aux bénéficiaire / L'interculturalité.... Il accompagne lors d'actions de supervisions des équipes Médico-sociale (Maisons d'enfants / Soins Palliatifs / Aides a domicile / centres sociaux...). - un formateur, Titulaire du CAFDES (Certificat d'Aptitude aux Fonctions de Directeur d'Etablissements Sociaux et médico-sociaux). Il a une expérience de 20 ans dans le domaine de l'aide à domicile. Formation courte à la demande et support Formateur RCSAD.
- Feuilles de présence ou Relevés de connexions.
- Exposés théoriques adaptés
- reprises de situations proposées par les participants
- échanges
- exercices
Qualité et satisfaction
Modalités de certification
- Les stagiaires devront être capable de connaitre son rôle et ses limites, identifier les besoins et attentes de la personne en fin de vie et de sa famille
- Tout au long de la formation, le formateur réalise une évaluation formative via des questionnements, des exercices d’application et des études de cas. A la fin de la formation, une évaluation sommative est réalisée pour valider les acquis et l’atteinte des objectifs par le stagiaire.